Úvod  |   Ponuky práce  |   Brigády  |   Životopisy  |   Platy  |   Diskusie  |   Informácie  |   Pre firmy

Úvodná stránka / Diskusné fórum /

ehm, 20.01.2012 15:27

Re sally:
No tak tento posledny prispevok mi neda,...velmi velky pozor na to, na aku poziciu v IBM idete, je to obrovsky rozdiel. Zakladny rozdiel, kt. by mali poznat vsetci uchadzaci je ze IBM sa deli na Slovensko s.r.o. a na ISC s.r.o. . V SK maju tie najvyssie platy lebo tam robia najma professionals na dolezitych poziciach, kto sa tam dostane, mal by zotvrat, lebo tam ti bude uz len dobre, a aj keby ta praca nebavila, plat a benefity stoja zato.
Potom tu mame mega velke ISC = centrum, kt. robi podporu pre mrte krajin po svete a keby ste nahodou tapali nad otazkou, preco je taketo centrum prave v BA, odpoved je easy - lacna pracovna sila. Aj ked uz sa uvazuje o Indii ako vhodnejsom centre, tak su schopni robit tu otrocku praca este za menej ;-) ISC sa este deli na dalsie centra/departmenty - medzi take 2 najvacsie medzi kt. je aj tak este obrovsky rozdiel su Customer Fullfilment (CF) a Finance & Planning (FP). CF sa povazuje za najvacsi odpad, tam s akym platom nastupite, ten vam na velmi dlhu dobu ostane nezmeneny, zvysovania su mozne jedine ak ste mega super hero, ... ked sa opytate preco, odpoved je, ze mame taky a taky budget a jeho navysovanie nie je mozne, aj preto je toto centrum situovane tu na Slovensku - rata sa s velkou fluktuaciou, a tak ked sa vam nepaci, mozete ist, najmeme si niekoho noveho za lacnejsie = nizsi nastupny plat zas. Vyhodu maju ludia, kt. maju treti jazyk (ted okrem AJ a NJ) pretoze ti su vzacnejsi a potrebuju ich ako sol, takze tam sa oplati zapytat si viac, pretoze taki ludia sa im tazko zhanaju, a aj z toho dovodu tam pracuju stovky zahranicnych absolventov. Ak vam mozem odporucit na CFko chodte iba ak uz nebudete vediet najst inu robotu - nieco vam to da, ale zarucene budete chciet odist do mesiaca od nastupu, ale ak sa vam nepodari najst nieco lepsie mimo tychto gigantickych firiem, tak tam bohuzial zotrvate dlho, teda pokial nebudete radsej bez prace ako sa trapit tam. Pozicie typu CF Administrator maju najvacsiu fluktuaciu - zalezi do akeho timu idete samozrejme, ale odporucam vam nevytvarat si prilis blizke vztahy s kolegami, lebo kvoli nim budete chciet vydrzat, lebo su fajn, nekonfliktni,...jedine co vam bude vadit je napln prace, kt. je povacsine hrozna - neustale nahananie informacii, hrabanie sa v procesoch, za chrbtom stale business controls a kazdy mesiac niekolko auditov. To nehovorim o praci cez vsetky sviatky (niekde aj 24.12. doobedu), aj pripadne month/quarter/year end na vikend = ziadny vikend pre vas. Dovolenku pocas tychto peakov sa neopovazte ani len pytat. Na PNku mozete ist, ale nevyhnete sa zazeraniu niektorych kolegov, pokial oni vzdy ked su chori robia aspon z Home Officu ;-)
Sorry, ze strasim, ale to je moje vnimanie tohto oddelenia po par rokoch a nikto mi nic zasadne neurobil, nesklamal ma, nevytocil. Len strata akejkolvek motivacie je vysledok mojich predoslych slov - benefity su niektore fajn, ale ked si vezmete, ze za nadcasy nemate nic, max. nahradne volno za odrobene sviatky a vikendy, zvysovanie platu je v nedohladne, a navyse ta robota vas nikdy nebude bavit, tak je to ozaj zle a vy sa nechcete trapit a stazovat na robotu do konca zivota - otravite tym seba ale aj vase okolie.
Co sa tyka F&P, tam to viem len z reci - s platmi je to lepsie, zvyknu pravidelne zvysovat, neustale vas rotuju, tak nemate pocit, ze robite stale to iste (to sa na CF az tak neda, lebo kazda pozicia je narocna na zaucenie a tak ludia rotuju skor po 3-4 rokoch), ale zas ak nemate passion pre cisla, ucto, a pod. tak tomu tiez vela nedate. Ale ak ste ochotni sa vypracovat a praca vas aspon miestami bavi mate sancu ist dalej na TeamLeadra --> 1st line MNG, atd.
Co sa tyka benefitov, tu je ich strucne zhrnutie, podotykam, ze niektore platia len pre IBM regular zamestnancov (nie cez agenturu):
- 3 dni bonus vacation (samozrejme po vycerpani normalnej)
- 3 self-recovery days bez papiera od dr.
- 100% hradena PN do 60 dni (alebo podla MNG - ci vam tolke preplacanie schvali - zn. hypochondri nepochodia)
- volno na marriage, graduation, moving, funeral,..
- na materskej si rok mozete nechat notebook + nejake dalsie benefity
- prispevok pri narodeni baby
- prispevok po 10 rokoch v IBM (pozor roky ako subcontractor cez Manpower sa nerataju!) a aj pri odchode na dochodok
- sukr. zdravotnictvo v Medicoveri - po roku full time ako IBM regular zamestnanec
- Flu vaccination raz rocne
- Company car program
- USA business and tourist visa
- sukromna Diners Club credit card
- travel poistenie
- Sphere karta na zlavy
- rozne zvyhodnenia pri hypotekach , poisteniach
- Employee referral bonus program
- zlava 25% z faktury ak mate Orange operatora (prva faktura je 99% zlava)
a potom milion zliav v tychto kategoriach:
* Sport
* Wellness & Beauty
* Restaurants & Coffee
* Shopping & Others
* Travel
* Theaters
* Miscellaneous
* Shopcity - zlavovy portal , este vyhodnejsie pre IBM
Co sa tyka tej flexibilnej prac. doby, to je ozaj diskutabilne - v niekt. timoch to neriesia, chodis ako chces,...niekde musis byt v office medzi 9-15 a je jedno ci si dosiel o 7 alebo o 9, odpracujes 8cku a ides dom. Nikede zas vyzaduju byt v office aspon do 18,...velmi zalezi,...na Home Office mas narok uz len raz za tyzden, aj to po zobrani u managera,....v niekt. timoch to maju v zmluvach, ze mozu az 50% robit z domu,..no zalezi proste.
No koncim uz, keby ste mali otazky, pytajte sa.

Zaslať informáciu o diskusii známemu

Vaše meno: *
Váš e-mail: *
E-mail prijímateľa: *
Sprievodný text - informácia pre prijímateľa *:
Linka na diskusiu sa pripojí k mailu automaticky.


Do políčka odpíšte zobrazený kontrolný kód:     *   


Tento projekt vám bude nápomocný, ak ste hľadali: práca, profesia, brigády, voľné pracovné miesta, úrad práce, ponuky práce, trh práce, personálne agentúry.

Práca emailom |  Ponuky práce |  Brigády |  Profesie |  Regióny |  Firmy |  Popisy profesií |  Platy a benefity |  Práca v IT |  Práca v obchode |  Slovník |  Bio obchod


© 2005-2018 JOBAGENT.SK, s.r.o. Všetky práva vyhradené. 45